本年新年，因疫情防控的需求，很多人将就地新年。近来,记者从坐落宜兴市万石镇的宜兴北海封头有限公司了解到，企业已发布鼓舞外省职工留宜就地新年的暖心行动，用“薪”又用“情”，策划安排好外省可能留宜职工的出产日子，想方设法为职工谋福利。

  北海封头是国内封头职业的有突出贡献的公司。接近年末，该企业的出产车间内仍旧一片繁忙，工人们正在赶紧赶制一批行将发往国外的不锈钢封头产品。公司副总经理杨建强介绍，现在公司外省职工的占比在20%左右。为活跃做出呼应国家召唤，鼓舞外省职工留在宜兴新年，公司已拟定出台了一系列暖心行动。例如，对呼应召唤留在宜兴本地新年的外地职工，每人发放800元日子补助；新年期间，公司将设立出产专线，鼓舞留宜就地新年的外地职工上岗作业，并提高相关加班薪酬发放规范；新年放假期间上岗作业的一切职工和住公司宿舍职工留宜就地新年的，将由公司食堂免费安排好职工就餐；职工家族留宜一同新年的，公司也将发放压岁钱等。此外，公司人力资源和财务部门近期还方案使用发放年终奖的关键，点对点沟通，面对面劝导，用“情”感动外省职工在宜新年。

  满满的诚心，不只留住了职工的“归心”，还为企业留住了人心。新年往后的“用工荒”早已成为不少企业的一大难题，用满满的诚心将职工留下新年，不只能让职工构成归属感，更有助于破解以往新年后的“用工荒”问题，为节后顺畅复工复产赢得先机。在该公司，现在已有半数以上外省职工决议留宜就地新年。来自黑龙江省哈尔滨市的小伙唐景林已经在北海封头作业了5年，本年他就决议和爱人一同留宜新年。他说，公司还有意向安排年夜饭，其实只要从日子点滴上照顾到位了，感觉在老家和在宜新年都是相同的，究竟企业便是职工的第二个家嘛。